Mano dura contra el ausentismo: el Gobierno cesanteó a cuatro empleados públicos por faltas reiteradas
Se trata de agentes del Ministerio de Producción. Los sumarios administrativos revelaron inasistencias sistemáticas que, en algunos casos, se extendieron por más de tres años.
El Poder Ejecutivo provincial oficializó en las últimas horas el despido de cuatro agentes de la administración pública tras la culminación de sus respectivos sumarios administrativos. Los decretos, que llevan la firma del gobernador Leandro Zdero, aplican la sanción de cesantía luego de comprobarse un patrón de inasistencias injustificadas que los instructores definieron como «sistemático y prolongado».
La investigación administrativa, que garantizó el derecho a defensa de los involucrados, puso al descubierto situaciones de irregularidad dentro del Ministerio de la Producción y el Desarrollo Económico Sostenible. Entre los casos más resonantes figura el del agente C.G.P., quien acumuló inasistencias de manera ininterrumpida durante los años 2023, 2024 y 2025. En una línea similar, F.D.S. dejó de prestar funciones en marzo de 2024, manteniéndose ausente de su puesto de trabajo por más de un año calendario hasta la firma del decreto. Otro de los sancionados, G.D.B.Q., registró 192 días de faltas entre 2022 y 2025. Si bien el agente intentó justificar su conducta alegando problemas de salud, la instrucción determinó que no se presentaron las acreditaciones oficiales correspondientes, ratificando la sanción expulsiva. Por último, el agente C.A.C. fue cesanteado tras registrar picos de hasta 17 días de ausencia mensual en un periodo que abarcó desde junio de 2023 hasta octubre pasado.
La figura jurídica aplicada en todos los casos fue la de «abandono de servicio», tipificada en la Ley N° 292-A (Estatuto del Empleado Público). Según la normativa vigente, la acumulación de seis inasistencias consecutivas sin aviso previo constituye una falta grave que habilita la desvinculación directa del trabajador.
Desde el área de Recursos Humanos informaron que, previo a la cesantía, se agotaron instancias intermedias como el bloqueo de haberes y suspensiones preventivas, sin que los agentes manifestaran intención de regularizar su situación laboral.
Con la intervención de la Dirección de Sumarios y la Asesoría General de Gobierno, indicaron que estas medidas buscan enviar un mensaje de rigurosidad en el manejo de los recursos del Estado, asimismo, que los decretos fueron notificados formalmente y serán publicados en el Boletín Oficial, cerrando así los expedientes disciplinarios de los ahora ex agentes.
