Reforma laboral: ordenan enviar la causa y excluyen fuero laboral
La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal dio un paso clave en la causa por la reforma laboral al ordenar que el expediente sea remitido en un plazo de 24 horas y confirmar que el fuero laboral queda definitivamente fuera del proceso. La decisión fue tomada por la Sala IV, que intimó al juez Raúl Horacio Ojeda a cumplir con el envío de la causa, incluso con habilitación de días y horas inhábiles. De esta manera, el tribunal dejó firme el cambio de jurisdicción y dio por cerrado el conflicto de competencia.
El fallo refuerza lo resuelto previamente a fines de abril, cuando se determinó que el caso debía tramitar en el ámbito contencioso administrativo federal, al considerar que excede el marco del derecho laboral y aborda cuestiones vinculadas al Estado. Además, la Cámara hizo referencia al incumplimiento del juez Ojeda, quien no había remitido el expediente pese a la orden anterior. En ese sentido, la nueva resolución fija un plazo perentorio para garantizar que el proceso continúe sin demoras.
El trasfondo de la causa se vincula con la presentación de la CGT, que había logrado una medida cautelar contra la reforma laboral, suspendiendo más de 80 artículos de la ley sancionada por el Congreso. A partir de esta resolución, el expediente deberá continuar su trámite en el fuero contencioso administrativo federal, lo que representa un cambio significativo en el desarrollo del caso y en el enfoque jurídico que tendrá la discusión.
Desde el Gobierno nacional señalaron que este paso permite asegurar la defensa del Estado en un proceso de alto impacto institucional, mientras se avanza en la implementación de la normativa aprobada. El traslado del expediente también limita la posibilidad de continuar el debate en la Justicia del Trabajo, donde los sectores sindicales habían obtenido un fallo favorable en primera instancia.
En este escenario, el nuevo juzgado interviniente deberá analizar la cuestión de fondo, centrada en la constitucionalidad de la norma, en una causa que podría escalar a instancias superiores. De este modo, la resolución marca un punto de inflexión y consolida el cambio de rumbo en la disputa judicial por la reforma, dejando firme la exclusión del fuero laboral en el tratamiento del caso.
