Valdés anticipó un aumento salarial “en marzo o abril”
El gobernador evitó precisar fechas, montos y porcentajes. En un contexto de inflación sostenida, la indefinición vuelve a tensionar la relación con los trabajadores públicos, que no reciben aumentos desde agosto.
El gobernador de Corrientes, Juan Pablo Valdés, aseguró que el Gobierno provincial anunciará un aumento salarial “en marzo o abril”, una definición que, lejos de despejar dudas, volvió a colocar en el centro del debate la incertidumbre que rodea la política salarial para los empleados públicos.
En un escenario marcado por una inflación persistente, la diferencia entre marzo y abril no resulta menor. Un mes adicional sin actualización salarial implica una nueva pérdida del poder adquisitivo para trabajadores que no registran incrementos desde agosto del año pasado y que, además, continúan reclamando la finalización del pago del bono de fin de año.
Desde el Ejecutivo provincial se insiste en hablar de una “mejora salarial”, aunque sin detallar montos, porcentajes ni un cronograma concreto. Para los estatales, el anuncio se percibe más como una administración de expectativas que como una medida con impacto real en el bolsillo, ya que no ofrece certezas ni respuestas inmediatas frente al deterioro de los ingresos.
La situación expone una contradicción que se repite en los reclamos sindicales y en los planteos de los trabajadores. Mientras el Gobierno sostiene que las cuentas provinciales están ordenadas, la postergación de los aumentos alimenta la pregunta sobre los límites de ese equilibrio fiscal.
“Si hay orden financiero, ¿por qué la mejora nunca es ahora?”, es el interrogante que se repite en distintos sectores del empleo público.
En ese marco, la falta de definiciones concretas mantiene abierta la tensión entre el Ejecutivo y los estatales, que observan cómo el paso del tiempo y la inflación erosionan sus salarios sin una respuesta clara por parte del Gobierno provincial.
