Transporte: acuerdo por tres meses para evitar despidos en Chaco

Las empresas Tiro Federal Resistencia S.R.L., La Cordial S.R.L. y Micro Bus S.R.L. firmaron un compromiso con la Unión Tranviarios Automotor (UTA) Seccional Chaco para mantener todos los puestos de trabajo entre el 1 de septiembre y el 30 de noviembre de 2025, en el marco de audiencias de conciliación ante la Dirección Provincial del Trabajo. La medida se replicará con la empresa ERSA, lo que permitirá garantizar la continuidad de alrededor de 5.000 empleos en el transporte público chaqueño.

El acuerdo, encuadrado en el Procedimiento Preventivo de Crisis, establece que las empresas no podrán aplicar suspensiones ni despidos por causas económicas durante el período, salvo por faltas graves comprobadas.

Entre los puntos principales se incluyen:

• Reducción de turnos: de 24 a 18 mensuales, de 8 horas cada uno.

• Salario básico: $1.200.000 sobre 24 turnos, proporcional a la nueva carga horaria.

• Viáticos: $144.000 mensuales.

• Adicional por antigüedad: $18.000 por año trabajado.

• Composición salarial: 90% no remunerativo y 10% remunerativo.

Desde la UTA, que conduce Raúl Abraham, señalaron que esta medida “no implica una renuncia a derechos” sino “una pausa necesaria” para enfrentar la crisis que atraviesa el sector y evitar despidos masivos. También criticaron la ausencia del Gobierno provincial en la mesa de negociación.

“El transporte público es esencial para los sectores más vulnerables. Este acuerdo busca dar tranquilidad a las familias y sostener el servicio mientras se busca una solución definitiva”, remarcaron desde el gremio.