Jubilaciones y pensiones: cuánto cobrarán desde el 1° de marzo tras la suba

Con la fórmula de movilidad mensual vigente desde abril de 2024, las prestaciones se ajustan según la inflación de dos meses previos.

Los nuevos montos se cobrarán a partir del 1° de marzo, luego de aplicarse una diferencia del 2,88% correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) informada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos.

Tras la confirmación del dato inflacionario, el Gobierno nacional anunció los incrementos que impactarán en jubilaciones y pensiones desde el próximo mes. La actualización quedó oficializada a través de la resolución 38/2026, publicada este viernes a la madrugada en el Boletín Oficial.

Nuevos valores para jubilaciones y pensiones

Con la aprobación del director de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), Fernando Bearzi, el haber mínimo garantizado se estableció en $369.600,88 a partir del 1° de marzo.

En paralelo, se determinó que el haber máximo que podrán percibir los integrantes del sistema previsional ascenderá a $2.487.063,95.

En cuanto a las bases imponibles para el cálculo de aportes, la mínima se fijó en $124.481,49, mientras que la máxima alcanzará los $4.045.590,45.

También se actualizaron otras prestaciones clave del sistema:

• La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) será de $295.680,70.
• La Prestación Básica Universal (PBU) quedará en $169.075,53.

Además, el organismo dispuso la actualización de las remuneraciones para quienes cesen en la actividad a partir del 28 de febrero de 2026, así como para aquellos que continúen activos bajo los términos de la ley y soliciten la prestación desde el 1 de marzo de 2026.

Según se detalló oficialmente, la actualización se realizará conforme a los índices aprobados por la Subsecretaría de Seguridad Social y establecidos en su Disposición 2/2026. Asimismo, la Dirección General Diseño de Procesos y Normas de ANSES quedó habilitada para emitir las normas y comunicaciones necesarias para implementar estos cambios.

El impacto de la fórmula de movilidad mensual

Los incrementos que comenzarán a regir el mes próximo se desprenden de la fórmula de movilidad jubilatoria vigente desde abril de 2024. Este esquema reemplazó el mecanismo trimestral por una actualización mensual basada en la inflación registrada dos meses antes. En este caso, el aumento del 2,88% responde a la variación del IPC correspondiente a enero de 2026.

En los considerandos de la norma, el titular de ANSES sostuvo que “corresponde establecer los valores del mes de marzo de 2026 correspondientes a las prestaciones y conceptos previsionales, considerando la variación del Índice de Precios al Consumidor correspondiente a enero de 2026”.

La modificación fue establecida por el Decreto 274/2024 firmado por el presidente Javier Milei, con el objetivo de ajustar los ingresos previsionales en función de la evolución de los precios y evitar desfases en los pagos.

Bajo este esquema de incrementos mensuales, ya se habían registrado subas del 1,9% en octubre, 2,1% en noviembre, 2,3% en diciembre, 2,4% en enero y 2,8% en febrero.

¿Cuánto cobrarán quienes perciben la mínima?

Con el nuevo valor confirmado, el haber mínimo pasará a $369.600,88 desde marzo.

En caso de que se oficialice el bono extraordinario de $70.000, el ingreso total para quienes perciben la jubilación mínima alcanzaría los $439.600,88.

Asimismo, se indicó que desde enero de 2025 los incrementos comenzarán a aplicarse de manera automática, sin necesidad de emitir nuevas disposiciones cada mes.

Cómo impacta en otras prestaciones sociales

El aumento también alcanza a otras prestaciones sociales y asignaciones. En el caso de las pensiones no contributivas por invalidez o vejez, el monto actualizado, sumando el refuerzo extraordinario, llegaría a $330.705,03.

Por su parte, quienes perciben la pensión destinada a madres de siete hijos recibirán una suma equivalente a la jubilación mínima, es decir, $369.600,88, que ascendería a $439.600,88 con el bono adicional.

En cuanto a la Asignación Universal por Hijo (AUH), el nuevo valor será de $132.796,38 por cada hijo. Para la AUH por discapacidad, el monto se elevará a $432.415,18.

En el caso de la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE), la cifra se fijó en $125.336,48, con el pago mensual del 80% y el 20% restante sujeto a la presentación de la documentación requerida.

Finalmente, la Asignación Familiar por Hijo para beneficiarios ubicados en el primer rango también se actualizará y alcanzará los $66.401,26.

Un esquema atado a la inflación

La actualización oficializada consolida el mecanismo de movilidad mensual que ajusta las prestaciones previsionales y sociales en función de la inflación informada por el Indec.

Con la variación del 2,88% correspondiente al último dato disponible, el Gobierno busca que los ingresos del sistema previsional acompañen más de cerca la evolución de los precios, en un contexto en el que los aumentos se aplican mes a mes y ya no de manera trimestral.

A partir del 1° de marzo, jubilados, pensionados y beneficiarios de asignaciones sociales comenzarán a percibir los nuevos valores establecidos en la resolución 38/2026, en el marco del esquema de movilidad vigente.