Gobierno, empresas y gremios acuerdan una suba de 35% del salario mínimo

El Consejo del Salario, conformado por el Gobierno nacional, las cámaras empresariales y las centrales gremiales, llegó este martes a un acuerdo para una suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil del 35%, que será implementada en siete cuotas.

Así, el piso de remuneraciones pasará de los $21.600 actuales a $29.160. El acuerdo será revisado en septiembre y tendrá vigencia hasta el 31 de marzo del 2022.

Según el acuerdo, el Salario Mínimo para los trabajadores formales tendrá un incremento retroactivo en abril de 4% y luego contará con actualizaciones mensuales en mayo, junio, julio, agosto, noviembre y por último en febrero del 2022, lo que totalizará un 35% de incremento total.

El aumento total será del 35% de acuerdo a las siguientes cuotas: Abril 9%, Mayo 4%, Junio 4%, Julio 3%, Agosto 5%, Noviembre 5%, y Febrero 5%.

Vale recordar que la CGT pretendía un aumento del 40%, mientras que desde el Gobierno manejaban una pauta del 30%.