El Gobierno extendió cinco días la conciliación obligatoria para evitar paros de controladores aéreos
La Secretaría de Trabajo resolvió extender por cinco días hábiles la conciliación obligatoria en el conflicto que mantienen la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA) y la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA), con el objetivo de garantizar la continuidad de los vuelos durante la temporada alta de verano.
La prórroga rige hasta el 26 de enero a las 8 de la mañana y deja sin efecto cualquier medida de fuerza que pueda afectar el sistema aeronáutico. La normativa vigente permite incluso una nueva ampliación del período conciliatorio si las negociaciones no llegan a un acuerdo inmediato.
En este marco, la cartera laboral convocó a una nueva audiencia para el viernes 23 a las 11, mientras que la operatoria aérea y el funcionamiento de los aeropuertos continuarán con normalidad.
EANA presta un servicio considerado esencial y está alcanzada por un régimen especial que prohíbe paros sorpresivos. La legislación establece que cualquier medida de fuerza debe ser informada con al menos cinco días de anticipación y no puede afectar a más del 45% de las operaciones.
Durante el período de conciliación obligatoria, ATEPSA no puede realizar paros, retenciones de tareas ni acciones que alteren el servicio, con el fin de evitar perjuicios a los pasajeros y al sistema aeronáutico en un contexto de alta demanda.
Desde la empresa reiteraron su disposición al diálogo y destacaron la importancia de alcanzar un acuerdo que resguarde tanto a los trabajadores como a los usuarios. La audiencia del 23 de enero será clave para destrabar el conflicto.
