Descubren a trabajador del Hospital 4 de Junio que no asistió desde 2021
El Gobierno provincial aplicó la sanción máxima de cesantía a M. L. G., empleado de planta permanente del Hospital “4 de Junio Dr. Ramón Carrillo” en Sáenz Peña, tras comprobarse que no asistió a su puesto de trabajo entre septiembre de 2021 y junio de 2024, sin justificar sus ausencias, pese a percibir su salario de manera regular durante la mayor parte de ese período.
La medida fue oficializada mediante decreto del Poder Ejecutivo luego de un sumario administrativo iniciado por la Dirección del Hospital y elevado a la Dirección de Sumarios de Casa de Gobierno. Durante la investigación se verificó que el empleado nunca presentó documentación que justificara sus inasistencias ni se constituyó alguna junta médica. Tampoco compareció a las audiencias para ejercer su derecho a defensa.
La Dirección de Recursos Humanos confirmó que los pagos se realizaron normalmente hasta abril de 2024, y desde mayo se suspendieron. Ahora, el Ministerio de Salud deberá determinar el monto total del perjuicio económico y derivar el caso a la Fiscalía de Estado para reclamar la devolución de los haberes percibidos indebidamente.
Según el decreto, el accionar del empleado vulneró el Estatuto del Personal de la Administración Pública Provincial, que establece deberes de asistencia y cumplimiento de funciones. La cesantía busca además sentar un precedente y corregir las omisiones de control que permitieron que un empleado cobrara durante casi tres años sin presentarse a trabajar.
